Nomina commissione concorso e procedure concorsuali – Maurizio Lucca Nomina commissione concorso e procedure concorsuali – Maurizio Lucca
Cons. Stato n. 3609/2026: legittima la nomina diretta della commissione senza interpello e discrezionalità sulle prove
CONTENUTO
La giurisprudenza amministrativa torna a definire i perimetri della discrezionalità delle Pubbliche Amministrazioni nella gestione delle procedure di reclutamento. Secondo il Consiglio di Stato, sez. V, sent. 8 maggio 2026 n. 3609, la nomina diretta della commissione concorsuale è da ritenersi legittima anche qualora non sia stato preceduta da un interpello (ovvero un avviso pubblico per la raccolta di manifestazioni di interesse).
L’orientamento espresso dai giudici di Palazzo Spada vincola la legittimità di tale operato a due presupposti fondamentali:
- La presenza di una disciplina interna completa che regoli la materia;
- Il possesso, in capo ai commissari nominati, di una “adeguata e comprovata esperienza professionale specifica”.
Oltre al profilo della composizione dell’organo valutatore, la sentenza ribadisce la piena discrezionalità dell’amministrazione nella definizione delle modalità di svolgimento delle prove, che possono essere indifferentemente analogiche o digitali. Tale potere di scelta deve però essere esercitato garantendo costantemente i principi di trasparenza, equità e imparzialità. Questo indirizzo risulta coerente con quanto statuito anche dal Cons. Stato, sez. III, n. 3559/2026.
CONCLUSIONI
In sintesi, la Pubblica Amministrazione gode di autonomia nella scelta dei componenti della commissione e degli strumenti (cartacei o informatici) per le prove d’esame. La mancanza di un interpello non inficia la procedura, purché i commissari siano esperti della materia e l’ente agisca nel solco dei propri regolamenti interni.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
- Per il Dipendente: negli uffici del personale e nelle segreterie concorsuali, è necessario assicurarsi che gli atti di nomina siano supportati da una motivazione che dia conto dell’esperienza professionale specifica dei soggetti scelti. È inoltre essenziale verificare che i regolamenti interni siano aggiornati e dettagliati per supportare la nomina diretta senza interpello, prevenendo potenziali ricorsi.
- Per il Concorsista: il tema è centrale nel Diritto Amministrativo, specialmente riguardo ai capitoli sul Pubblico Impiego e sulla Discrezionalità Tecnica e Amministrativa. Rappresenta un caso di studio rilevante per comprendere come i principi di efficienza e buon andamento si bilancino con le modalità operative scelte dalla PA per la selezione dei candidati.
PAROLE CHIAVE
Commissione concorsuale, Nomina diretta, Interpello, Prove digitali, Discrezionalità amministrativa, Consiglio di Stato.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Consiglio di Stato, sez. V, sent. 8 maggio 2026 n. 3609: conferma la validità della nomina diretta dei commissari (in presenza di esperienza specifica e norme interne) e la discrezionalità sulla scelta tra prove analogiche o digitali.
- Consiglio di Stato, sez. III, n. 3559/2026: riferimento giurisprudenziale che supporta l’orientamento sulla legittimità delle procedure e della discrezionalità amministrativa nei concorsi.
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