Stabilizzazione personale: info modifiche posizione previdenziale - gNews Giustizia news online - Quotidiano del Ministero della giustizia Stabilizzazione personale: info modifiche posizione previdenziale - gNews Giustizia news online - Quotidiano del Ministero della giustizia
Tribunale di Castrovillari, sent. 14.02.2026: Diritto al TFR e anzianità previdenziale per i lavoratori LSU/LPU stabilizzati
CONTENUTO
Il Tribunale di Castrovillari, Sezione Lavoro, con sentenza depositata il 14 febbraio 2026 (giudice Anna Caputo), ha affermato un principio fondamentale in materia di stabilizzazione del personale precario e tutela dei diritti retributivi. La pronuncia ha condannato l’INPS al pagamento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) maturato tra il 2015 e il 2019 da un lavoratore LSU/LPU, riconoscendo la natura retributiva (e non meramente previdenziale) di tale emolumento.
Il ragionamento giuridico si snoda su alcuni cardini essenziali:
- Anzianità di servizio: Ai fini della stabilizzazione ex art. 20 del d.lgs. 75/2017, non rileva la tipologia contrattuale (determinato o indeterminato) e devono essere computati anche i periodi di servizio flessibili.
- Natura del TFR: Nel pubblico impiego contrattualizzato, il rapporto a termine deve essere valutato in analogia al settore privato; il TFR spetta anche in assenza di iscrizione formale a un fondo, purché il servizio sia stato effettivamente prestato.
- Limiti soggettivi: Resta ferma l’esclusione dei lavoratori somministrati dalle procedure di stabilizzazione, come ribadito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 95 del 12 maggio 2023.
- Risarcimento del danno: La stabilizzazione, pur garantendo il posto di lavoro, non estingue automaticamente il diritto al risarcimento per l’abuso di contratti a termine, salvo che non sia un effetto diretto dell’illecito (Cass. 24280/2014).
CONCLUSIONI
La sentenza sancisce che la stabilizzazione non è un “nuovo inizio” che cancella il passato, ma un processo che deve garantire la continuità delle posizioni professionali e il corretto inquadramento (Cass. 8134/2018). L’effetto pratico è l’obbligo per l’ente previdenziale di corrispondere le somme maturate a titolo di TFR per i periodi di precariato, garantendo la corretta ricostruzione della posizione previdenziale.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
- Per il Dipendente: gli uffici del personale e le ragionerie devono prestare massima attenzione alla ricostruzione della carriera dei lavoratori LSU/LPU stabilizzati. Il mancato riconoscimento del TFR per i periodi pre-stabilizzazione espone l’amministrazione e l’INPS a ricorsi giudiziari con conseguente condanna alle spese e potenziale danno erariale. È necessario verificare la corretta “matrificazione” dell’anzianità di servizio.
- Per il Concorsista: il tema riguarda il Diritto del Lavoro Pubblico, con particolare riferimento alle “Forme contrattuali flessibili” e al “Superamento del precariato” (Riforma Madia, d.lgs. 75/2017). È fondamentale conoscere la distinzione tra lavoratori a tempo determinato (stabilizzabili) e lavoratori somministrati (non stabilizzabili ex Corte Cost. 95/2023).
PAROLE CHIAVE
Stabilizzazione, Personale precario, TFR, LSU/LPU, Anzianità di servizio, D.Lgs. 75/2017, INPS, Risarcimento danno.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 (Art. 20): Disciplina le procedure per il superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni.
- Corte Costituzionale, sentenza 12 maggio 2023, n. 95: Sancisce l’esclusione dei lavoratori somministrati dalle procedure di stabilizzazione riservate ai dipendenti diretti.
- Corte di Cassazione, sentenza n. 8134/2018: Riconosce il diritto alla conservazione delle posizioni professionali e ai passaggi di inquadramento in sede di stabilizzazione.
- Corte di Cassazione, sentenza n. 24280/2014: Chiarisce il rapporto tra stabilizzazione del rapporto di lavoro e diritto al risarcimento del danno per abuso di contratti a termine.
- Tribunale di Castrovillari, Sez. Lavoro, sent. 14.02.2026: Condanna l’INPS al pagamento del TFR per periodi di lavoro LSU/LPU precedenti alla stabilizzazione.
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