Ammortizzatori sociali e sostegno al reddito: il recap dell’INPS sulle novità 2025 https://search.app/9rDYxNu93XDbMBA56
Ammortizzatori Sociali e Sostegno al Reddito: Novità 2025
CONTENUTO
Il 15 gennaio 2025, l’INPS ha pubblicato la circolare n. 3, che illustra le novità legislative in materia di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito, introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) e dal Collegato Lavoro 2024 (legge n. 204/2024). Queste modifiche mirano a rispondere alle esigenze di lavoratori e datori di lavoro in un contesto economico in evoluzione.
1. Sospensione della Prestazione di Cassa Integrazione
Una delle principali novità riguarda la sospensione del diritto al trattamento di Cassa Integrazione per i lavoratori che intraprendono attività lavorativa durante il periodo di integrazione salariale. In particolare, se un lavoratore non comunica preventivamente all’INPS l’inizio di un nuovo lavoro, perde il diritto al trattamento per le giornate lavorate. Le comunicazioni obbligatorie da parte dei datori di lavoro, tramite il modello UNILAV, sono considerate valide per ottemperare a questo obbligo.
2. Modifiche ai Fondi di Solidarietà Bilaterali
Per i fondi di solidarietà costituiti dopo il 1° maggio 2023, è prevista una redistribuzione delle risorse accumulate dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS). Le modalità di trasferimento delle risorse saranno definite entro il 12 marzo 2025 tramite un decreto ministeriale.
3. Sostegno al Reddito
La legge 20 dicembre 2024, n. 199, amplia l’ambito di applicazione delle misure di sostegno al reddito, estendendole anche al settore della pelletteria, oltre a quelli già previsti (tessile, abbigliamento, calzaturiero e conciario).
4. Proroga dei Trattamenti di Integrazione Salariale
La Legge di Bilancio 2025 prevede la proroga dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga per i lavoratori di imprese in aree di crisi industriale complessa. Inoltre, viene prorogato il trattamento di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) per i dipendenti del gruppo ILVA.
5. Finanziamento di Misure di Sostegno del Reddito
Infine, è stato previsto un finanziamento specifico per le misure di sostegno al reddito dei lavoratori dipendenti delle imprese di call center con più di 50 dipendenti, che non erano coperte dal regime precedente.
CONCLUSIONI
Le novità introdotte nel 2025 in materia di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito rappresentano un passo significativo per garantire protezione ai lavoratori in un contesto di crisi economica. È fondamentale che i dipendenti e i datori di lavoro siano informati e preparati ad adeguarsi a queste nuove disposizioni.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, è essenziale comprendere come queste normative possano influenzare le loro posizioni lavorative e i diritti in caso di crisi. La conoscenza delle nuove regole sui trattamenti di integrazione salariale e sul sostegno al reddito è cruciale per una corretta gestione delle proprie aspettative lavorative e per una preparazione adeguata ai concorsi pubblici.
PAROLE CHIAVE
Ammortizzatori sociali, sostegno al reddito, Cassa Integrazione, Legge di Bilancio 2025, INPS, Fondi di Solidarietà, lavoratori, crisi industriale.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Legge n. 207/2024 (Legge di Bilancio 2025)
- Legge n. 204/2024 (Collegato Lavoro 2024)
- Legge 20 dicembre 2024, n. 199
- Circolare INPS n. 3 del 15 gennaio 2025
- Modello UNILAV
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