Anac: procedure di confronto pubblico anche per le sponsorizzazioni attive. – Le Autonomie https://share.google/dKpTLsR1hDI6cL6gL

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ANAC DELIBERA N. 208/2026: PROCEDURE DI CONFRONTO PUBBLICO OBBLIGATORIE PER LE SPONSORIZZAZIONI ATTIVE

CONTENUTO

L’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), attraverso la delibera n. 208 del 6 maggio 2026, ha tracciato il perimetro giuridico delle sponsorizzazioni attive all’interno della Pubblica Amministrazione. Il punto cardine del provvedimento è il chiarimento sulla natura di tali contratti: le sponsorizzazioni attive non rientrano nell’ambito applicativo del d.lgs. 36/2023 (Codice dei contratti pubblici).

Tuttavia, l’esclusione dal Codice non comporta una totale libertà d’azione per l’ente pubblico. ANAC ribadisce che tali procedure restano vincolate ai principi generali dell’azione amministrativa, in particolare alla trasparenza, all’imparzialità e all’obbligo di motivazione.

Per garantire questi standard, l’Autorità stabilisce che:

  • La selezione degli sponsor deve avvenire mediante procedure di confronto pubblico (avvisi di manifestazione di interesse e valutazioni comparative).
  • L’affidamento diretto è vietato, salvo casi eccezionali che devono essere rigorosamente giustificati.
  • È necessaria una programmazione pluriennale delle partnership per dare stabilità e coerenza all’azione amministrativa.
  • Gli enti devono dotarsi di un regolamento interno specifico per disciplinare la materia.
  • Deve essere garantita la massima trasparenza tramite sezioni dedicate sui siti istituzionali.

Infine, ANAC invita a valutare l’affidamento separato dei servizi collegati alla partecipazione agli eventi qualora sussistano i presupposti tecnici ed economici necessari.

CONCLUSIONI

La pronuncia dell’ANAC chiarisce che la ricerca di sponsor non è un’attività discrezionale “libera”, ma una procedura che richiede evidenza pubblica. L’effetto pratico è l’obbligo per le PA di abbandonare logiche di scelta diretta del partner privato in favore di avvisi pubblici e criteri di valutazione predeterminati, con l’obbligo di rendicontazione delle procedure attuate.

IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA

  • Per il Dipendente: è necessario verificare immediatamente la conformità delle procedure di sponsorizzazione in corso. In caso di affidamenti diretti privi di motivazione eccezionale, sussiste il rischio di rilievi da parte dell’Autorità. Occorre predisporre o aggiornare il regolamento interno e assicurare la pubblicazione degli avvisi sul sito istituzionale. Si ricorda che l’ANAC ha richiesto una rendicontazione entro 30 giorni per la verifica del corretto inquadramento delle procedure.
  • Per il Concorsista: il tema rientra nella materia del Diritto Amministrativo e dei Contratti Pubblici. È fondamentale conoscere la distinzione tra contratti inclusi ed esclusi dal d.lgs. 36/2023 e come i principi di trasparenza (derivanti dalla L. 241/1990 e dal Testo Unico Trasparenza) agiscano come “norme di chiusura” anche dove non si applica il Codice di settore.

PAROLE CHIAVE

Sponsorizzazioni attive, ANAC, d.lgs. 36/2023, Trasparenza, Confronto pubblico, Manifestazione di interesse, Regolamento interno.

ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI

  1. Delibera ANAC n. 208 del 6 maggio 2026: Atto di indirizzo generale che disciplina l’obbligo di procedure comparative per le sponsorizzazioni attive e il rispetto dei principi di trasparenza.
  2. D.lgs. n. 36/2023 (Codice dei contratti pubblici): Quadro normativo generale sui contratti pubblici, citato per delimitarne l’ambito di applicazione rispetto alle sponsorizzazioni.

Nota: Le sintesi fornite sono generate automaticamente grazie a Gemini (analisi della notizia di origine) e ChatGPT modificato da Omniavis. Puoi chiedere il parere di un esperto umano qui nel forum o continuare la conversazione sulla nostra piattaforma: https://espertorisponde.omniavis.it/. Per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it. Per un feedback sulla qualità della sintesi invia una email a Marco Scarselli