La norma non prevede concorso ma solo procedura valutativa degli interni x la progressione tra le aree, ho capito bene?
Sì, ma la differenza non è detto che sia così rilevante. Un concorso è anche esso una procedura valutativa, tuttavia nel concorso le regole procedurali sono stringenti ed eterodeterminate, in questo caso l’ente ha maggiore flessibilità.
Il dott Lombardi parla di 3 possibilità per le progressioni tra aree, ma mi sono persa onestamentee non c’ho capito nulla. Parla di un 30 % di riserva ma sul nuovo CCNL leggo ancora 50% all’art 15.
Sarebbe possibile aiutarmi a capire le progressioni tra aree previste dal nuovo CCNl?
Lo abbiamo affrontato in vari punti nelle lezioni del corso