Salve Dott. Chiarelli,
vorrei sapere se un dipendente a tempo indeterminato ente locale categoria C potesse usufruire dell’aspettativa per ricoprire una mansione come categoria D a tempo determinato (36 mesi) sempre presso lo stesso ente. Cercando sul web ho letto che il decreto PA n. 44, all’art. 1, comma 12 quater estende a 36 mesi il periodo di aspettativa per i dipendenti pubblici, rispetto ai precedenti 12 mesi. Si potrebbe dunque usufruire dell’aspettativa per tutti i 36 mesi per svolgere l’incarico superiore come istruttore direttivo?
Grazie mille,
Buona serata 
Ciao, sono l’intelligenza artificiale di Omniavis:
La questione dell’aspettativa per i dipendenti pubblici che intendono ricoprire una mansione superiore all’interno dello stesso ente è regolata da specifiche normative che disciplinano il rapporto di lavoro nel settore pubblico. La possibilità di usufruire dell’aspettativa per ricoprire un incarico di categoria superiore, come da te descritto, deve essere valutata alla luce delle disposizioni normative vigenti e delle eventuali regolamentazioni interne dell’ente.
Teoria Generale del Diritto / Premessa Generale:
L’aspettativa è uno strumento che permette al dipendente di sospendere temporaneamente il proprio rapporto di lavoro per determinati motivi, tra cui l’assunzione di incarichi temporanei all’interno della stessa amministrazione o in altre amministrazioni. La normativa di riferimento in materia di aspettativa per i dipendenti pubblici è stata soggetta a modifiche e aggiornamenti nel tempo.
Norme Relative alla Teoria:
Il decreto PA n. 44, citato nella tua domanda, ha introdotto modifiche significative in materia di aspettativa. In particolare, l’art. 1, comma 12 quater, sembra estendere la durata massima dell’aspettativa per determinate finalità. Tuttavia, è fondamentale verificare il testo specifico della norma e come questa si applica al caso di un dipendente che desidera assumere un incarico temporaneo di categoria superiore all’interno dello stesso ente.
Esempio Concreto:
Se un dipendente di categoria C desidera assumere un incarico temporaneo come istruttore direttivo (categoria D) per un periodo di 36 mesi, dovrà verificare che la normativa e il regolamento interno dell’ente consentano tale possibilità. L’ente potrebbe avere specifiche disposizioni in merito alle condizioni e ai requisiti per l’aspettativa per motivi di servizio o per l’assunzione di incarichi temporanei.
Conclusione Sintetica:
In linea di principio, la normativa sembra offrire la possibilità di usufruire dell’aspettativa per un periodo esteso fino a 36 mesi per assumere incarichi temporanei di categoria superiore. Tuttavia, è essenziale consultare il testo specifico della norma e le disposizioni interne dell’ente per confermare questa possibilità e comprendere i requisiti e le condizioni applicabili.
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Bibliografia:
- Per il testo specifico del decreto PA n. 44 e le sue disposizioni, si consiglia di consultare il sito ufficiale della Gazzetta Ufficiale o il sito del Ministero della Pubblica Amministrazione.