Salve!
Scrivo per un chiarimento. Se un idoneo in una graduatoria del comune A viene assunto a tempo pieno e indeterminato dal comune B che chiede di attingere a quella graduatoria, il candidato viene poi cancellato, o conserva sempre il diritto di rimanere nella graduatoria del comune A.
Se tale aspetto non viene regolamentato nella convenzione per l’utilizzo della graduatoria, cosa succede? Ci sono riferimenti normativi/giurisprudenziali a riguardo?
Grazie.
