Buonasera Matteo,
il dipendente assunto con contratto Aran Enti Locali 2022 che ha intenzione di presentare le proprie dimissioni e cessare il rapporto di lavoro in corso deve rispettare i tempi di preavviso stabiliti per legge.
Stando, infatti, a quanto stabilito dal Ccnl Aran, i tempi di preavviso da rispettare nel caso di dimissioni da parte di un dipendente del pubblico impiego variano a seconda dell’anzianità di servizio maturata.
In particolare, il preavviso da rispettare per le dimissioni è di:
- 1 mese per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 5 anni;
- 45 giorni per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 10 anni;
- 2 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio oltre i 10 anni.
Se il dipendente che presenta le dimissioni non rispetta i tempi di preavviso appena riportati, nell’ultima busta paga avrà una decurtazione di importo pari all’indennità di preavviso, cioè alla retribuzione spettante per i giorni di preavviso non rispettati.
Se per esempio il termine di preavviso da rispettare è di un mese, nell’ultima busta paga sarà detratta la retribuzione di un mese.
Pur tuttavia è prassi accordarsi per far coincidere le tempistiche con il vecchio e con il nuovo Ente.
Saluti
Simona