un ente locale in data 22.12.2023 avvia la procedura di interpello per la copertura di un posto da direttivo amministrativo contabile cat.D1, richiamando in determina il fabbisogno del personale anno 2023-2025. il 9 aprile 2024 viene pubblicata graduatoria idonei dal comune ed assunzione del primo in graduatoria. in data 24.04.2024 il comune approva il piano del fabbisogno del personale 2024-2026 ed il 06.05.2024 senza indire altro interpello asmel effettua lo scorrimento della graduatoria asmel esistente. in data 19.03.2024 la funzione pubblica esprime parere sullo possibilita di scorrimento delle graduatorie asmel in determinate condizioni ovvero:
- se nel bando di interpello erano previste nuovi posti disponibili (e non erano previsti);
- se previsti nuovi posti nel pisno triennale del fabbisogno del personale.
io ora le chiedo: visto che l’interpello è stato fatto con il piano del fabbisogno del personale 2023-2025 al quale prevedeva la coopertura di un posto , è possibile effettuare scorrimento graduatoria asmel dopo aver fatto il nuovo piano del fabbisogno del personale 2024-2026 del quale viene citato sulla nuova determina di scorrimento graduatoria? ed inoltre visto che l’ente locale in data 08/09 giugno andrà al voto il dirigente in data 06.05.2024 può effettuare lo scorrimento graduatoria ad elezioni indette?