Buoni pasto: spettano dopo le 6 ore, anche senza pausa - Le Autonomie Buoni pasto: spettano dopo le 6 ore, anche senza pausa - Le Autonomie
I Buoni Pasto per i Lavoratori Pubblici: Un Diritto Inalienabile
CONTENUTO
I buoni pasto rappresentano un’importante forma di sostegno per i lavoratori, in particolare per quelli della pubblica amministrazione. Recentemente, la Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 25525 del 17 settembre 2025, ha chiarito un aspetto fondamentale riguardante il diritto ai buoni pasto per i lavoratori che svolgono turni di lavoro superiori alle sei ore. Secondo la Corte, il diritto ai buoni pasto non è subordinato alla presenza di una pausa esplicita per il pasto, ma è legato alla durata complessiva della prestazione lavorativa.
La sentenza ha rigettato il ricorso di un’Azienda sanitaria che negava i buoni pasto ai lavoratori turnisti che non avevano una pausa formale. La Corte ha sottolineato che il buono pasto è un diritto soggettivo del lavoratore, essenziale per garantire la salute e il benessere durante la giornata lavorativa. Questo principio è applicabile a tutti i lavoratori, indipendentemente dai regolamenti interni dell’ente o azienda, e si estende anche a coloro che lavorano su turni continuativi.
In sostanza, la Corte ha affermato che la necessità di un intervallo non lavorato è implicita in una prestazione lavorativa di lunga durata, e pertanto, i lavoratori che superano le sei ore di lavoro hanno diritto a ricevere i buoni pasto, anche in assenza di una pausa formale.
CONCLUSIONI
La pronuncia della Corte di Cassazione rappresenta un importante passo avanti nella tutela dei diritti dei lavoratori pubblici. Essa chiarisce che il diritto ai buoni pasto è un elemento fondamentale per garantire il benessere dei dipendenti, e non può essere negato sulla base di regolamenti interni o della mancanza di pause esplicite. I lavoratori devono essere consapevoli di questo diritto e delle sue implicazioni.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, questa sentenza è un chiaro invito a informarsi e a far valere i propri diritti. È fondamentale che i lavoratori conoscano le normative che tutelano i loro diritti e siano pronti a rivendicarli in caso di necessità. La consapevolezza dei propri diritti, come quello ai buoni pasto, è essenziale per una corretta gestione della propria vita lavorativa.
PAROLE CHIAVE
Buoni pasto, lavoratori pubblici, Corte di Cassazione, diritto al buono pasto, turni di lavoro, normativa.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Ordinanza Corte di Cassazione n. 25525/2025.
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