Chi ha maturato esperienza presso una PA a tempo determinato per almeno tre anni anche non consecutivi ha diritto all’esonero dalla partecipazione alla prova preselettiva di un concorso pubblico presso la medesima PA per la quale ha prestato servizio?
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La questione dell’esonero dalla partecipazione alla prova preselettiva di un concorso pubblico per chi ha maturato esperienza presso una Pubblica Amministrazione ¶ a tempo determinato per almeno tre anni, anche non consecutivi, dipende dalla normativa specifica che regola il concorso in questione e dalle disposizioni generali relative ai concorsi pubblici.
Teoria Generale del Diritto / Premessa Generale
Nel diritto amministrativo italiano, i concorsi pubblici sono regolati da principi di trasparenza, imparzialità, e uguaglianza, come stabilito dall’art. 97 della Costituzione Italiana e da normative specifiche che disciplinano l’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni.
Norme Relative alla Teoria
- Costituzione Italiana, Art. 97: Stabilisce i principi di buon andamento e imparzialità della Pubblica Amministrazione.
- D.lgs. 165/2001: Codice del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, che disciplina le modalità di assunzione, tra cui i concorsi pubblici.
- Legge 15 maggio 1997, n. 127: Introduce misure per la semplificazione amministrativa, tra cui possono rientrare disposizioni relative ai concorsi.
Esempi Concreti
La possibilità di esonero dalla prova preselettiva per chi ha maturato una certa esperienza lavorativa presso la stessa PA può essere prevista da bandi di concorso specifici, in base a criteri definiti dall’amministrazione che indìce il concorso. Tuttavia, questa è una disposizione che varia da un concorso all’altro e non è una regola generale applicabile a tutti i concorsi pubblici.
Conclusione Sintetica
Non esiste una norma generale che preveda l’esonero dalla prova preselettiva nei concorsi pubblici per chi ha maturato almeno tre anni di esperienza, anche non consecutivi, presso una PA. Eventuali esoneri sono stabiliti dai singoli bandi di concorso, in base a criteri specifici definiti dall’amministrazione che indìce il concorso. Pertanto, è essenziale consultare il bando di concorso di interesse per verificare la presenza di tali disposizioni.
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Bibliografia
- Costituzione Italiana, Art. 97. Disponibile su: Senato.it
- D.lgs. 165/2001, Codice del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Disponibile su: Normattiva.it
- Legge 15 maggio 1997, n. 127. Disponibile su: Normattiva.it