Salve vorrei sapere se c’è differenza tra certificato lodevole servizio e attestazione che il servizio è stato prestato con l’osservanza dei doveri imposti al pubblico dipendente ovvero che non sono stati attivati provvedimenti disciplinari o sanzioni. In un Comune non mi hanno riconosciuto l’attestazione
Nel bando riporta che sarebbe stato considerato ogni titolo di merito rilasciato da PA per servizi prestati nel profilo da ricoprire. Grazie anticipatamente
La dichiarazione di lodevole servizio prevista è un titolo di preferenza e consiste in una dichiarazione che definisce lodevole la qualità del lavoro svolto dal dipendente pubblico.
La dichiarazione è diversa da quella inerente l’assenza di procedimenti disciplinari e sanzioni (che può anche non implicare un lodevole servizio).
I bandi potrebbero prevedere questa differenza.
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La ringrazio, ma in realtà io facevo riferimento al pubblico impiego non al codice appalti.