Nuove ipotesi di discriminazione, certificazione e premialità di parità di genere, Comitato Tecnico, equilibrio di genere negli organi di società pubbliche
Nella Gazzetta Ufficiale del 18 novembre è stata pubblicata la Legge 5 novembre 2021, n. 162 (testo in calce), che modifica il codice di cui al decreto legislativo n. 198/2006, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo. Il provvedimento entra in vigore il 3 dicembre.
