Salve, supponiamo il caso che io oggi 26 maggio inoltro istanza di comando verso un altro ente sempre dello stesso comparto. Il suddetto comando mi viene concesso a partire dal 1 luglio per mesi 12. In quel caso io perderei le ferie che ho maturato (e anche calendarizzato) nell’ente in cui lavoravo fino al 30 giugno?
Grazie in anticipo
Il personale in comando deve fruire delle ferie presso l’amministrazione in cui svolge la propria attività.
Nel caso in cui ciò non avvenga, le stesse possono essere fruite anche dopo il rientro presso la propria amministrazione.
Si deve arrivare a questa conclusione perché il comando “non determina l’estinzione del precedente rapporto di lavoro”; esso incide semplicemente sulle modalità di suo svolgimento: “si ha solo il cambiamento della sede della prestazione lavorativa (presso un nuovo datore di lavoro utilizzatore)”.
Per approfondire vedi il link:
Buona lettura
Simona