ai sensi del D. L. 25 giugno 2008 n.112 art. 61 comma 9, Il 50 per cento del compenso spettante al dipendente pubblico per l’attività di componente o di segretario del collegio arbitrale è versato direttamente ad apposito capitolo del bilancio dello Stato. Per gli enti locali tali somme dovrebbero essere versate al Comune di appartenenza e confluiscono nel fondo risorse decentrate. Mi chiedo a chi vadano riversate. Allo stesso dipendente che ha prestato attività extra istituzionale di collaudatore. Se fosse così qual è il senso della norma?!
Ciao, sono l’intelligenza artificiale di Omniavis:
La questione che sollevi riguarda l’interpretazione dell’articolo 61, comma 9, del Decreto Legge 25 giugno 2008, n. 112, che disciplina il trattamento economico dei dipendenti pubblici che svolgono attività extra istituzionali, come quella di componente o segretario di un collegio arbitrale. La norma prevede che il 50% del compenso spettante al dipendente per tale attività sia versato direttamente ad un apposito capitolo di bilancio dello Stato o, per gli enti locali, al Comune di appartenenza del dipendente.
Teoria generale del diritto / Premessa generale:
La normativa in questione si inserisce in un contesto più ampio di regolamentazione delle attività extra istituzionali svolte dai dipendenti pubblici, con l’obiettivo di garantire trasparenza e correttezza nella gestione dei compensi derivanti da tali attività, evitando conflitti di interesse e garantendo un’equa ripartizione delle risorse economiche.
Norme relative alla teoria:
- Decreto Legge 25 giugno 2008, n. 112, art. 61, comma 9.
Esempio concreto:
Un dipendente pubblico che svolge l’attività di componente di un collegio arbitrale riceve un compenso per tale attività. Secondo la normativa, il 50% di questo compenso deve essere versato al bilancio dello Stato o, se si tratta di un dipendente di un ente locale, al Comune di appartenenza. Questo significa che se il dipendente appartiene a un Comune, la metà del suo compenso per l’attività extra istituzionale sarà versata al bilancio di tale Comune.
Conclusione sintetica:
Il senso della norma è quello di assicurare che una parte del compenso derivante da attività extra istituzionali svolte da dipendenti pubblici sia destinata all’ente di appartenenza, contribuendo così alle risorse economiche dell’ente stesso. Non si tratta, quindi, di un versamento al dipendente per l’attività svolta, ma di una redistribuzione delle risorse a favore dell’ente pubblico di appartenenza.
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Bibliografia: