Secondo il Tar del Lazio (sentenza n. 15271/2023) nel pubblico impiego la decadenza dalla nomina dell’impiegato che non assuma servizio entro il termine stabilito può essere disposta solo in assenza di un giustificato motivo oggettivo. Ciò indipendentemente dal fatto che si tratti di rapporto di ruolo o non di ruolo, a carattere definitivo o provvisorio, a tempo indeterminato o a termine. E per giustificato motivo deve intendersi un ostacolo obiettivo, ossia non imputabile all’interessato, che concretamente impedisca di presentarsi, ora e luogo, nell’ufficio di prima destinazione.
Tar Lazio 15271_2023 Concorsi, il vincitore assente il giorno della prima firma perde il posto.pdf (293,4 KB)
