A differenza di quanto ormai è divenuta interpretazione e prassi comune, ossia che i primi trenta giorni di congedo parentale debbano essere retribuiti al cento per cento, se fruiti dal dipendente prima del compimento del sesto anno di vita del figlio/a, vi è un orientamento giurisprudenziale, da parte del Tribunale di Grosseto, che con sentenza numero 216/2018, debbano essere retribuiti per intero i primi trenta giorni di congedo parentale, fino al compimento del dodicesimo anno del figlio/a.
