Contratto decentrato: la Corte dei conti indica tempi e modi per sottoscriverlo - Le Autonomie Contratto decentrato: la Corte dei conti indica tempi e modi per sottoscriverlo - Le Autonomie
Contratto Decentrato: La Corte dei Conti Indica Tempi e Modi per la Sottoscrizione
CONTENUTO
La Corte dei conti, con la deliberazione del 28 novembre 2025 della Sezione di controllo della Sicilia, ha fornito indicazioni chiare riguardo ai contratti decentrati negli enti locali. Questa deliberazione si propone di risolvere le incertezze legate al salario accessorio e alla tassazione separata, come previsto dall’articolo 1, comma 660, della Legge 199/2025. Le indicazioni fornite sono fondamentali per la firma dei contratti, in quanto stabiliscono le preintese unanimi necessarie per gli incentivi tecnici, come delineato nell’articolo 45 del D.Lgs. 36/2023.
In particolare, la Corte ha sottolineato l’importanza di adottare soluzioni transitorie per i pagamenti in attesa di Contratti Collettivi Decentrati Integrativi (CCDI), da completare entro il 31 dicembre. È essenziale che gli enti locali rispettino le norme stabilite dall’articolo 142, comma 12-quater del D.Lgs. 267/2000, che disciplina i fondi per il salario accessorio, e il divieto di erogazioni variabili senza un integrativo approvato.
L’obiettivo di queste misure è quello di sbloccare gli incentivi e le progressioni di carriera per i dipendenti pubblici, garantendo una gestione più efficiente e trasparente delle risorse.
CONCLUSIONI
Le indicazioni fornite dalla Corte dei conti rappresentano un passo significativo verso la chiarezza e la regolarità nella gestione dei contratti decentrati. È fondamentale che i dipendenti pubblici e gli enti locali seguano queste direttive per evitare problematiche future e garantire il corretto funzionamento delle amministrazioni.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici, queste indicazioni offrono una maggiore certezza riguardo ai tempi e ai modi di erogazione degli incentivi e delle progressioni di carriera. I concorsisti, d’altra parte, devono essere consapevoli delle normative vigenti e delle procedure da seguire per garantire una corretta gestione delle proprie aspettative professionali.
PAROLE CHIAVE
Contratto decentrato, Corte dei conti, salario accessorio, tassazione separata, incentivi, enti locali, CCDI, D.Lgs. 267/2000.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Legge 199/2025, art. 1, comma 660.
- D.Lgs. 36/2023, art. 45.
- D.Lgs. 267/2000, art. 142, comma 12-quater.
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