Costo manodopera e monte ore contrattuale: Consiglio di Stato 8047/2025 - LavoriPubblici https://share.google/wMAq3lrJNJsdhZCmU

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La Congruità del Costo della Manodopera nei Lavori Pubblici: Chiarimenti dalla Sentenza n. 8047/2025 del Consiglio di Stato

CONTENUTO

Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 8047/2025, ha fornito un’importante interpretazione riguardo alla congruità del costo della manodopera nei contratti di lavori pubblici. Secondo la decisione, il calcolo della congruità deve basarsi sul monte ore contrattuale dichiarato nell’offerta tecnica e non sulle ore effettivamente lavorate. Questo principio è cruciale per garantire la trasparenza e l’equità nelle procedure di appalto.

La sentenza chiarisce che le giustificazioni presentate dalle imprese, basate su dati relativi alle ore effettivamente lavorate, non possono alterare la base di calcolo originaria. In altre parole, l’amministrazione deve attenersi ai parametri stabiliti nell’offerta, evitando di considerare variabili che potrebbero compromettere l’integrità del processo di valutazione.

Inoltre, la stazione appaltante ha l’obbligo di verificare il rispetto dei minimi salariali e la coerenza con le tabelle ministeriali, come previsto dall’art. 41 del Codice dei Contratti (ex art. 97, comma 5, lett. d) del d.lgs. n. 50/2016). Questa verifica è fondamentale per garantire che i lavoratori coinvolti nei progetti pubblici ricevano una retribuzione adeguata e conforme alle normative vigenti.

È importante sottolineare che la verifica della congruità del costo della manodopera rientra nella discrezionalità tecnica dell’amministrazione. Tuttavia, tale discrezionalità è sindacabile solo in presenza di illogicità manifesta o difetto di istruttoria, il che implica che le decisioni devono essere motivate e giustificate in modo chiaro.

CONCLUSIONI

La sentenza n. 8047/2025 del Consiglio di Stato rappresenta un punto di riferimento significativo per le stazioni appaltanti e le imprese che operano nel settore degli appalti pubblici. Essa ribadisce l’importanza di una corretta interpretazione delle norme relative alla congruità del costo della manodopera, ponendo l’accento sulla necessità di basarsi su dati contrattuali piuttosto che su stime variabili.

IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA

Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, questa sentenza evidenzia l’importanza di una preparazione adeguata in materia di appalti pubblici e di diritto amministrativo. È fondamentale comprendere le modalità di calcolo della congruità e le responsabilità delle stazioni appaltanti, poiché ciò influisce direttamente sulla gestione dei contratti e sulla tutela dei diritti dei lavoratori.

PAROLE CHIAVE

Congruità costo manodopera, lavori pubblici, Consiglio di Stato, monte ore contrattuale, minimi salariali, Codice dei Contratti, appalti pubblici.

ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI

  1. D.Lgs. n. 50/2016 - Codice dei Contratti Pubblici.
  2. Sentenza n. 8047/2025 del Consiglio di Stato.
  3. Art. 41 del D.Lgs. n. 50/2016 (ex art. 97, comma 5, lett. d).

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