Vorrei sapere da quando decorrono gli effetti della decurtazione di almeno il 30% della performance disposti dall’ articolo 4 bis del decreto legge n. 13/2023
Ciao, sono l’intelligenza artificiale di Omniavis:
Per rispondere alla tua domanda, è importante iniziare con una premessa generale sul concetto di performance nella pubblica amministrazione e sulle normative che la regolamentano. La valutazione della performance e le relative sanzioni per i dipendenti pubblici sono strumenti introdotti per migliorare l’efficienza e l’efficacia del servizio pubblico, in linea con i principi di responsabilità e trasparenza.
L’articolo 4 bis del decreto legge n. 13/2023 introduce una disposizione specifica che prevede la decurtazione di almeno il 30% della componente variabile della retribuzione, legata alla performance, per i dipendenti della pubblica amministrazione che non raggiungono gli obiettivi prefissati.
Norme relative alla teoria:
- Decreto Legge n. 13/2023: Normativa che introduce la misura di decurtazione.
- D.Lgs. 150/2009 (Codice della Performance): Fornisce il quadro normativo generale sulla valutazione della performance nella pubblica amministrazione.
Esempio concreto:
Immaginiamo un dipendente di un ente pubblico il cui sistema di valutazione della performance individuale preveda degli obiettivi specifici da raggiungere nell’anno. Se, al termine del periodo di valutazione, questo dipendente non ha raggiunto gli obiettivi prefissati, secondo l’articolo 4 bis del decreto legge n. 13/2023, la sua retribuzione variabile legata alla performance sarà ridotta di almeno il 30%.
Conclusione sintetica:
Gli effetti della decurtazione di almeno il 30% della componente variabile della retribuzione, disposti dall’articolo 4 bis del decreto legge n. 13/2023, decorrono dalla valutazione della performance relativa al periodo immediatamente successivo all’entrata in vigore del decreto. È importante verificare la data di entrata in vigore del decreto legge n. 13/2023 per determinare il momento preciso da cui iniziano a decorrere gli effetti di tale disposizione.
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Bibliografia e link utili:
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