Decreto sicurezza: per la polizia locale più margini su straordinari e assunzioni - Gianluca Bertagna Decreto sicurezza: per la polizia locale più margini su straordinari e assunzioni - Gianluca Bertagna
Decreto Sicurezza 2026: Maggiore Flessibilità per la Polizia Locale
CONTENUTO
Il 5 febbraio 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Legge “Disposizioni urgenti in materia di sicurezza pubblica”, che introduce importanti novità per la polizia locale. In particolare, l’articolo 6 del decreto consente ai Comuni di finanziare straordinari e assunzioni stagionali attraverso diverse fonti di finanziamento, tra cui il fondo per la sicurezza urbana (art. 35-quater del DL 113/2018), la tassa di soggiorno (applicabile a capoluoghi, unioni e zone turistiche) e i proventi delle sanzioni del Codice della Strada (art. 5-bis del D.Lgs. 285/1992).
Una delle novità più significative è l’esclusione di vincoli per queste spese. In particolare, non si applicano i limiti sul salario accessorio previsti dal comma 2 dell’articolo 23 del D.Lgs. 75/2017, né ci sono impatti sui tetti di spesa per il personale stabiliti dal comma 28 dell’articolo 9 della Legge 296/2006. Tuttavia, il decreto ha suscitato alcune critiche, in particolare per il rischio di “vessatorietà” nei confronti dei dipendenti e per la possibilità di un sovraccarico di lavoro a causa dell’aumento dei turni.
L’obiettivo principale di queste misure è il potenziamento della sicurezza urbana, un tema sempre più centrale nel dibattito pubblico e politico.
CONCLUSIONI
Il Decreto Sicurezza 2026 rappresenta un passo significativo verso una maggiore flessibilità nella gestione delle risorse umane e finanziarie della polizia locale. Tuttavia, è fondamentale che i Comuni adottino queste misure con attenzione, evitando di gravare eccessivamente sui dipendenti e garantendo un equilibrio tra le esigenze di sicurezza e il benessere del personale.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, le nuove disposizioni possono comportare opportunità di lavoro straordinario e assunzioni temporanee, ma è essenziale essere consapevoli dei potenziali rischi legati a carichi di lavoro eccessivi. È importante che i dipendenti siano informati sui loro diritti e sulle modalità di gestione delle nuove assunzioni e straordinari, per garantire un ambiente di lavoro sostenibile.
PAROLE CHIAVE
Decreto Sicurezza 2026, polizia locale, straordinari, assunzioni stagionali, sicurezza urbana, vincoli di spesa, dipendenti pubblici.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- D.L. 113/2018, art. 35-quater
- D.Lgs. 285/1992, art. 5-bis
- D.Lgs. 75/2017, art. 23, comma 2
- L. 296/2006, art. 9, comma 28
- Decreto Legge “Disposizioni urgenti in materia di sicurezza pubblica”, 5 febbraio 2026.
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