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La definizione di “titolo di studio” nel contesto dell’articolo 10 dello Statuto dei lavoratori si riferisce a qualsiasi attestazione ufficiale che certifichi il completamento di un percorso di studi in istituti di istruzione primaria, secondaria, superiore o di formazione professionale. Questi istituti devono essere statali, pareggiati (cioè privati ma con un livello di insegnamento riconosciuto equivalente a quello delle scuole statali), legalmente riconosciuti o comunque autorizzati a rilasciare titoli di studio con valore legale.
Teoria Generale del Diritto / Premessa Generale
Nel diritto del lavoro italiano, l’articolo 10 dello Statuto dei lavoratori mira a tutelare il diritto all’istruzione dei lavoratori studenti, garantendo loro la possibilità di conciliare studio e lavoro. Questo si traduce nella concessione di diritti specifici, come orari di lavoro flessibili e permessi retribuiti per sostenere esami.
Norme Relative alla Teoria
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Legge n. 300/1970 (Statuto dei lavoratori), in particolare l’articolo 10, che stabilisce i diritti dei lavoratori studenti.
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Legge 53/2000, che introduce ulteriori misure per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, anche per i lavoratori studenti.
Esempi Concreti
Un lavoratore studente iscritto a un corso di laurea universitaria ha diritto a permessi retribuiti per sostenere gli esami. Analogamente, un lavoratore che frequenta un corso serale di qualificazione professionale in un istituto riconosciuto ha diritto a turni di lavoro che non pregiudichino la sua frequenza al corso.
Conclusione Sintetica
La definizione di “titolo di studio” comprende qualsiasi attestazione rilasciata da istituti di istruzione riconosciuti che certifichi il completamento di un percorso di studi. Lo Statuto dei lavoratori garantisce ai lavoratori studenti diritti specifici per facilitare la loro formazione.
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Bibliografia
