L’art. 63 del CCNL 21 maggio 2018 prevedeva la determinazione concordata della sanzione. In particolare, “l’autorità disciplinare competente ed il dipendente, in via conciliativa, potevano
procedere alla determinazione concordata della sanzione disciplinare da applicare
fuori dei casi per i quali la legge ed il contratto collettivo prevedono la sanzione del
licenziamento, con o senza preavviso.”
Nel nuovo CCNL del 16 novembre 2022 tale istituto non è più previsto? Il dipendente, dunque, non ha più la possibilità di transigere in qualche modo sull’entità della sanzione, pur se tale istituto prevedeva comunque dei limiti?
Grazie dell’attenzione e buona giornata
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Buongiorno, ieri studiando il nuovo CCNL e mi sono fatta la stessa domanda. perchè mancano gli articoli 60-63 vecchio contratto?
Ho notato anche che l’articolo 58 denominato “sanzioni disciplinari” nel CCNL 2018 non è più previsto nè accorpato nel nuovo contratto. perchè?
qualche esperto può risponderci?
grazie mille
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Stesso problema sul CCNL Sanità pubblica…
L’articolo non è disapplicato dal CCNL 2019/2021