Dovrei dare 30 giorni di preavviso di dimissioni al mio ente locale a seguito di concorso vinto in altro ente.
Se riesco a dare le dimissioni 60 giorni prima, posso usufruire negli ultimi 30 giorni di lavoro di qualche giorno di ferie senza che mi venga addebitato nulla economicamente?
Esempio: rassegno le dimissioni dando un preavviso di 60 giorni invece di 30. Quindi il 30 giugno do le dimissioni; usufruisco di 2 settimane di ferie a luglio e 2 settimane di ferie ad agosto. In questo modo riesco ad usufruire delle ferie e a garantire 30 giorni di servizio anche se non continuativi. E’ possibile farlo? Rischio che l’ente per le 2 settimane di ferie usufruite ad agosto, mi addebiti qualcosa economicamente o mi faccia finire il preavviso successivamente?
