Dipendente trasferito in mobilità comunica il recesso istantaneo (in periodo di prova, il contratto stipulato con il nuovo ente prevede il periodo di prova)) e chiede il reintegro nel precedente ente . Quest’ultimo, non tenuto alla conservazione del posto in caso di mobilità, come può, volendo, reintegrarlo, visto che non ha ancora avviato alcuna procedura di nuova assunzione?
Buongiorno, il reintegro in caso di mobilità non è previsto, diversa è invece la conservazione del posto prevista dal tupi 165/2001 in caso di vincita di concorso.
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