Diversity Management: approfondimenti sul nuovo ruolo

Diversity Management: approfondimenti sul nuovo ruolo

image


Diversity Management: così l’ambiente di lavoro diventa (veramente) inclusivo
https://www.ipsoa.it/magazine/diversity-management-ambiente-lavoro-eterogeneo-integrazione?utm_source=social%20adv&utm_medium=facebook&utm_campaign=IPSOA%20magazine%20consulenti&utm_content=ppl&fbclid=IwAR1KHxh2kEF2eM-Nhr97o72b4GUJDPIdhVOa6H8h0c3gfEGInE9OIPd3ifc

La specializzazione del Diversity Manager: un tentativo di inquadramento

Cultural Diversity Management. Le istituzioni pubbliche italiane di fronte alle sfide della diversità culturale

DIVERSITY MANAGEMENT E LA SUA APPLICAZIONE NELLE - Organizzazione aziendale AZIENDE ITALIANE

Diversity-Management.it - la prima rivista online sui temi della Diversity, Equity & Inclusion.


Al fine di rendere l’azione amministrativa più gender friendly, l’Agenzia ADM ha utilizzato in primis la leva
dell’attività formativa.
Sono state poste in essere numerose attività formative in tema di pari opportunità, che rilevano sia per
le tematiche trattate, sia per la platea dei destinatari.
Tra esse si evidenziano i corsi sul Diversity Management finalizzati a formare i componenti del CUG e i
Consiglieri di fiducia e il corso “Pari opportunità: incontri emblematici” svolto in collaborazione con la
Consigliera di parità nazionale e finalizzato a promuovere la cultura delle pari opportunità e le condotte
rispettose delle differenze di genere, nonché a prevenire le discriminazioni e le molestie