DL Sicurezza lavoro 159/2025: cosa cambia su prevenzione, appalti e controlli - LavoriPubblici DL Sicurezza lavoro 159/2025: cosa cambia su prevenzione, appalti e controlli - LavoriPubblici
DL 159/2025: Un Nuovo Corso per la Sicurezza nei Cantieri
CONTENUTO
Il Decreto Legge 159/2025 rappresenta un passo significativo verso il rafforzamento della sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare nei cantieri. Questo provvedimento introduce misure mirate a migliorare la prevenzione degli infortuni, la vigilanza sui cantieri e i controlli ispettivi, con l’obiettivo di garantire un ambiente di lavoro più sicuro per tutti.
Prevenzione
Una delle novità più rilevanti riguarda l’integrazione di formazione, sorveglianza sanitaria e vigilanza territoriale. Il decreto stabilisce l’obbligo di valutazione del rischio di violenze e molestie, un aspetto spesso trascurato ma fondamentale per la sicurezza dei lavoratori. Inoltre, vengono introdotte linee guida per l’identificazione e il tracciamento dei “near miss” (situazioni potenzialmente pericolose) nelle imprese con oltre 15 dipendenti. È previsto anche un aggiornamento periodico degli Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), esteso anche alle micro e piccole imprese. Infine, il decreto modifica i requisiti di sicurezza per le scale verticali permanenti e i sistemi di protezione contro le cadute dall’alto, con scadenze specifiche per l’adeguamento.
Appalti e Cantieri
Il DL 159/2025 introduce il “badge digitale di cantiere”, un documento che dovrà essere utilizzato dalle imprese in regime di appalto e subappalto. Questa misura mira a rafforzare la vigilanza sui lavori appaltati, garantendo una maggiore tracciabilità e controllo delle attività svolte nei cantieri.
Controlli
Il decreto potenzia l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e i Carabinieri per la tutela del lavoro, aumentando la frequenza e l’incisività delle ispezioni. Le sanzioni per le violazioni delle norme di sicurezza vengono inasprite: la multa per l’impiego di lavoratori irregolari passa da 6.000 a 12.000 euro, con una decurtazione di 5 punti per ogni violazione, a partire dal 1° gennaio 2026.
CONCLUSIONI
Il DL 159/2025 segna un cambiamento significativo nella legislazione italiana in materia di sicurezza sul lavoro, con un focus particolare sulla prevenzione e il controllo. Le nuove misure non solo mirano a ridurre il numero di infortuni, ma anche a creare una cultura della sicurezza più robusta all’interno delle organizzazioni.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, è fondamentale comprendere le implicazioni di queste nuove normative. La formazione continua e l’adeguamento alle nuove disposizioni saranno cruciali per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Inoltre, la conoscenza delle nuove sanzioni e delle procedure di controllo sarà essenziale per evitare problematiche legate alla non conformità.
PAROLE CHIAVE
Sicurezza sul lavoro, DL 159/2025, prevenzione infortuni, vigilanza cantieri, badge digitale, controlli ispettivi, RLS, sanzioni.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Decreto Legge 159/2025.
- Articolo 28 del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza).
- Articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 (Obblighi del datore di lavoro).
- Articolo 21 del D.Lgs. 81/2008 (Misure generali di tutela).
- Articolo 30 del D.Lgs. 81/2008 (Appalti).
- Legge 183/2010 (Riforma del mercato del lavoro).
- D.Lgs. 106/2009 (Modifiche al D.Lgs. 81/2008).
- Articolo 14 del D.Lgs. 81/2008 (Sanzioni).
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