Le graduatorie sono cedibili ad altri enti. Questo è stato introdotto espressamente dalla legge di bilancio 2020
Non ci vedo niente di illogico. Altrimenti dovrebbe essere vietata anche la mobilità (chi vince un concorso rimane per sempre nell’ente dove ha vinto!).
In altri momenti era vietata la cessione EX POST … adesso non lo è più
buongiorno, non ho mai contestato l’utilizzo delle graduatorie.
Forse non mi sono spiegato bene ma la domanda semplicemente è legata
alle modalità di utilizzo pratico delle graduatorie.
Se ho capito bene ci sono due modalità che gli enti possono utilizzare:
il semplice scorrimento ( intendo il “mi metto d’accordo con un altro ente, chiamo e assumo”)
l’avviso manifestazione idonei
se un ente adotta la 1, può fare colloquio informale con l’idoneo e poi non assumerlo o se l’idoneo accetta è obbligato ad assumerlo?
per quanto riguarda la 2: rispetto al semplice e diretto scorrimento, non sembra la 2 una sorta di altro concorso con graduatoria? E l’adozione del 2 rispetto all’1 è a discrezione dell’ente o ci sono obblighi di legge? Sono normate in modo dettagliato queste modalità?
Buongiorno scusate se mi inserisco. Chiedo è possibile per un ente cedere la graduatoria a più enti con riserva di richiamare il soggetto idoneo se ne ravviserà la necessità?
La ringrazio Dott. Chiarelli per il suo riscontro.
Io intendevo la stessa persona presente nella stessa graduatoria a più enti, pur avendo firmato, nel frattempo, un contratto a tempo indeterminato con un comune che ha attinto sempre da quella graduatoria.
CERTO. L’ente A non cede la persona ma la graduatoria e la può cedere a più enti.
Questi enti diversi chiameranno in ordine i vari idonei, quindi il primo sarà chiamato contemporaneamente anche da più enti. Quando ottiene il posto in uno viene depennato