Buongiorno dott. Chiarelli. Se posso, mi permetto di farle una domanda in materia di pubblico impiego per la quale non ho trovato alcuna risposta in rete:
Il periodo di prova di 6 mesi è sospeso e allungato per i giorni in cui il lavoratore non ha svolto la prestazione lavorativa (ferie, permessi, malattia). Ora, l’allungamento del periodo di prova è pari ai giorni di calendario, oppure è pari ai giorni effettivamente lavorati, escludendo sabati e domeniche?
Esempio:
Termine periodo di prova: 31/10.
Ferie, malattie ecc godute: 13 giorni.
Nuovo termine periodo di prova: 13/11 oppure 17/11?
Grazie