“Essere PA: Accademia del valore” Online il nuovo calendario dei corsi “Essere PA: Accademia del valore” Online il nuovo calendario dei corsi
Essere PA: Accademia del valore - Opportunità di Formazione per i Dipendenti Pubblici
CONTENUTO
L’iniziativa “Essere PA: Accademia del valore” rappresenta un’importante opportunità formativa per dirigenti e funzionari delle amministrazioni pubbliche, promossa dal Dipartimento della Funzione Pubblica. Per i mesi di gennaio e febbraio 2026, sono previste 14 nuove sessioni di formazione, per un totale di 196 ore, che contribuiranno al raggiungimento dell’obiettivo di almeno 40 ore annuali di formazione, come stabilito dalla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 14 gennaio 2025.
I corsi si svolgeranno principalmente a Roma e si caratterizzeranno per un approccio integrato che combina saperi umanistici, competenze trasversali e AI literacy. Un focus particolare sarà dedicato allo sviluppo delle soft skills, alla leadership e a un mindset innovativo, elementi essenziali per affrontare le sfide moderne della pubblica amministrazione. Ogni modulo prevede anche momenti esperienziali nel GenAI Bootcamp, dove i partecipanti potranno esplorare l’Intelligenza Artificiale, ponendo particolare attenzione agli aspetti etici e alle implicazioni sociali di queste tecnologie.
L’iniziativa è completamente gratuita e si inserisce nel contesto del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), che mira a modernizzare e rendere più efficiente la pubblica amministrazione italiana. Nel 2026, il tour formativo si estenderà a livello nazionale, offrendo la possibilità alle amministrazioni locali di ospitare corsi, previa richiesta all’indirizzo email helpdesk@esserepa.it. Per ulteriori dettagli e per iscriversi, è possibile visitare il sito ufficiale www.esserepa.it.
CONCLUSIONI
L’iniziativa “Essere PA: Accademia del valore” rappresenta un passo significativo verso la formazione continua dei dipendenti pubblici, promuovendo competenze fondamentali per una pubblica amministrazione moderna e responsabile. La gratuità dei corsi e l’attenzione agli aspetti etici dell’innovazione tecnologica rendono questa opportunità ancora più preziosa.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, partecipare a questi corsi non solo arricchisce il proprio bagaglio professionale, ma rappresenta anche un’opportunità per allinearsi con le direttive ministeriali e le esigenze del PNRR. La formazione continua è un elemento chiave per la crescita professionale e per il miglioramento dei servizi pubblici, rendendo i partecipanti più competitivi nel mercato del lavoro e più efficaci nel loro operato quotidiano.
PAROLE CHIAVE
Formazione, Pubblica Amministrazione, Soft Skills, Intelligenza Artificiale, PNRR, Direttiva Ministeriale, Leadership, AI Literacy.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 14 gennaio 2025.
- Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
- Sito ufficiale dell’iniziativa “Essere PA”: www.esserepa.it.
Nota: Le sintesi fornite sono generate automaticamente grazie a Perplexity(analisi delle notizie più pertinenti) e ChatGPT modificato da Omniavis. Puoi chiedere il parere di un esperto umano qui nel forum o continuare la conversazione sulla nostra piattaforma: https://espertorisponde.omniavis.it/. Per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it.Per un feedback sulla qualità della sintesi invia una email a Marco Scarselli