Buongiorno
Nel caso in cui l’ente preveda da contratto un orario di lavoro dalle 7,30 alle 14,00 con 30 minuti di flessibilità prima e dopo l’orario e qualora sia necessario assentarsi per visita medica alle ore 7,15,quale orario dovrà essere riportato nel gestionale?
Dalle 7,30,così come previsto da contratto, o le 7,00 considerando, quindi, anche la flessibilità?
Grazie
@simonechiarelli