Formez PA | PerForma PA: pubblicato il settimo elenco dei progetti ammessi a finanziamento

Formez PA | PerForma PA: pubblicato il settimo elenco dei progetti ammessi a finanziamento Formez PA | PerForma PA: pubblicato il settimo elenco dei progetti ammessi a finanziamento

Progetto PerForma PA: Nuove Opportunità di Formazione per la Pubblica Amministrazione

CONTENUTO

Il 4 agosto 2025, il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato il settimo elenco dei progetti ammessi a finanziamento nell’ambito del progetto PerForma PA, gestito da Formez PA. Questo progetto rappresenta un’importante iniziativa volta a supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti all’interno delle Pubbliche Amministrazioni, con l’obiettivo di valorizzare le buone pratiche e migliorare le competenze dei dipendenti pubblici.

Nel settimo elenco, sono stati ammessi 16 progetti per un importo complessivo di €753.870,18, coinvolgendo 1.820 discenti. Questi progetti sono stati selezionati in base a criteri di qualità e innovazione, e mirano a rispondere alle esigenze formative specifiche delle diverse amministrazioni coinvolte.

Il finanziamento dei progetti è regolato dall’Atto di Ammissione, pubblicato contestualmente all’elenco dei progetti ammessi e non ammessi. Questo atto stabilisce le modalità di attuazione e le responsabilità delle amministrazioni beneficiarie, garantendo trasparenza e accountability nell’uso delle risorse pubbliche.

PerForma PA si inserisce in un contesto normativo più ampio, che promuove la formazione continua nella Pubblica Amministrazione, in linea con le direttive del D.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche. Queste normative sottolineano l’importanza della formazione come strumento per migliorare l’efficienza e l’efficacia dei servizi pubblici, nonché per garantire la professionalità del personale.

CONCLUSIONI

Il progetto PerForma PA rappresenta un’opportunità significativa per i dipendenti pubblici di accrescere le proprie competenze e di contribuire a un’amministrazione più efficiente e moderna. La formazione continua è essenziale per affrontare le sfide attuali e future della Pubblica Amministrazione, e il finanziamento di progetti formativi di qualità è un passo importante in questa direzione.

IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA

Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, la partecipazione a questi percorsi formativi può rappresentare un valore aggiunto nel proprio percorso professionale. L’acquisizione di nuove competenze e conoscenze non solo arricchisce il bagaglio personale, ma può anche influenzare positivamente le opportunità di carriera e di avanzamento all’interno della Pubblica Amministrazione. È fondamentale, quindi, tenere d’occhio le opportunità offerte dal progetto PerForma PA e partecipare attivamente ai corsi proposti.

PAROLE CHIAVE

Formazione continua, Pubblica Amministrazione, PerForma PA, finanziamento, competenze, D.lgs. n. 165/2001.

ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI

  • D.lgs. n. 165/2001: Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
  • Atto di Ammissione al finanziamento dei progetti PerForma PA.
  • Sito ufficiale di Formez PA: www.formez.it.

immagine

Nota: Le sintesi fornite sono generate automaticamente grazie a Perplexity(analisi delle notizie più pertinenti) e ChatGPT modificato da Omniavis. Puoi chiedere il parere di un esperto umano qui nel forum o continuare la conversazione sulla nostra piattaforma: https://espertorisponde.omniavis.it/. Per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it.Per un feedback sulla qualità della sintesi invia una email a Marco Scarselli