Fringe benefits, da oggi arriva la carta prepagata per i dipendenti: ecco le novità dall’Agenzia delle Entrate - Brocardi.it https://search.app/SVdkG3dGnUGG2qkg6
Novità sui Fringe Benefits: La Legge di Bilancio 2025
CONTENUTO
La Legge di Bilancio 2025 introduce significative novità riguardanti i fringe benefits, ovvero quei benefici accessori che i datori di lavoro possono concedere ai propri dipendenti. Tra le principali innovazioni, si evidenziano le nuove soglie di esenzione fiscale e l’introduzione di una carta prepagata per la gestione di tali benefici.
Soglie di Esenzione Fiscale
Le nuove disposizioni stabiliscono due soglie di esenzione fiscale per i fringe benefits:
- 1.000 euro per i dipendenti senza figli fiscalmente a carico.
- 2.000 euro per i dipendenti con figli fiscalmente a carico.
Queste soglie rappresentano un incremento rispetto alle precedenti normative, permettendo ai dipendenti di ricevere un valore maggiore in fringe benefits senza che questi contribuiscano alla formazione del reddito imponibile.
Utilizzo della Carta Prepagata
Una delle novità più interessanti è l’introduzione della carta prepagata, che consente ai dipendenti di utilizzare i fringe benefits in modo più flessibile. Sebbene i dettagli specifici sull’uso di questa carta non siano stati forniti, è noto che i fringe benefits possono essere impiegati per vari scopi, tra cui buoni pasto, carburante, spese alimentari, pagamento delle utenze domestiche, affitto della prima casa e interessi sul mutuo.
Altre Novità
Oltre alle soglie di esenzione, la Legge di Bilancio 2025 prevede anche:
- Bonus per Nuovi Assunti: Un bonus di esenzione fiscale fino a 5.000 euro annui per i dipendenti assunti a tempo indeterminato nel 2025, a condizione che il reddito non superi 35.000 euro e che il trasferimento della residenza sia avvenuto a oltre 100 km.
- Auto Aziendale: L’aumento della base imponibile per l’uso privato delle auto aziendali, che passa dal 30% al 50%, con riduzioni per veicoli elettrici e ibridi.
Regolamentazione
I fringe benefits sono regolati dall’articolo 51 del DPR n. 917/1986 (TUIR), che stabilisce i criteri di valorizzazione e le condizioni di esenzione. Le nuove soglie di esenzione si applicheranno per i periodi d’imposta 2025, 2026 e 2027.
CONCLUSIONI
Le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 rappresentano un passo avanti significativo nella gestione dei fringe benefits, offrendo maggiore flessibilità e vantaggi fiscali ai dipendenti. L’introduzione della carta prepagata, in particolare, potrebbe semplificare l’accesso e l’utilizzo di questi benefici.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, queste novità possono tradursi in un miglioramento delle condizioni lavorative e in un incremento del potere d’acquisto. È fondamentale che i dipendenti siano informati sui dettagli di queste nuove disposizioni per poter sfruttare al meglio i benefici a loro disposizione.
PAROLE CHIAVE
Fringe benefits, Legge di Bilancio 2025, esenzione fiscale, carta prepagata, dipendenti pubblici, TUIR.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- DPR n. 917/1986 (Testo Unico delle Imposte sui Redditi - TUIR)
- Legge di Bilancio 2025 (in fase di approvazione)
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