Giustizia Amministrativa - News UM n. 95/2025. Concorso pubblico per vice-ispettori della Polizia di Stato: costituzionale la riserva di una quota (con deroga del limite di età) per anzianità di servizio https://share.google/ihKrKKUSlBQy9vxvt
La Riserva di Quota per il Concorso a Vice-Ispettore della Polizia di Stato: Un’Analisi della Recentissima Sentenza della Corte Costituzionale
CONTENUTO
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 123 del 2023, ha confermato la legittimità della riserva di una quota di posti per il concorso pubblico a vice-ispettore della Polizia di Stato, introducendo una deroga al limite di età per i candidati con anzianità di servizio. Questa decisione si inserisce in un contesto normativo volto a valorizzare l’esperienza lavorativa accumulata dai membri della Polizia di Stato, permettendo così un ampliamento della platea di partecipanti e il rafforzamento delle funzioni direttive e di coordinamento degli ispettori.
Il concorso previsto per il 2025 prevede l’assunzione di 1500 allievi vice-ispettori, con una serie di prove che comprendono una prova scritta, accertamenti fisici e psicofisici, e una prova orale. Questa struttura concorsuale è stata pensata per garantire una selezione accurata e mirata, in grado di individuare i candidati più idonei a ricoprire ruoli di responsabilità all’interno della Polizia di Stato.
La norma in questione si basa sull’articolo 97 della Costituzione, che stabilisce il principio di accesso agli impieghi pubblici secondo criteri di merito e capacità. Tuttavia, la Corte ha ritenuto che la valorizzazione dell’esperienza pregressa non solo non contrasta con tale principio, ma lo arricchisce, consentendo una maggiore efficienza e competenza all’interno delle forze di polizia.
CONCLUSIONI
La decisione della Corte Costituzionale rappresenta un passo significativo verso il riconoscimento del valore dell’esperienza lavorativa nel settore pubblico, in particolare per le forze di polizia. La riserva di posti per i candidati con anzianità di servizio non solo amplia le opportunità di carriera per i dipendenti già in servizio, ma contribuisce anche a una maggiore professionalizzazione e competenza all’interno della Polizia di Stato.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, questa sentenza offre nuove opportunità di carriera, specialmente per coloro che hanno già maturato esperienza all’interno della Polizia di Stato. È fondamentale che i candidati si preparino adeguatamente per affrontare le prove concorsuali, tenendo conto delle specifiche richieste e dei criteri di selezione. Inoltre, la valorizzazione dell’esperienza lavorativa potrebbe incentivare ulteriori investimenti nella formazione e nello sviluppo professionale.
PAROLE CHIAVE
Corte Costituzionale, concorso pubblico, vice-ispettore, Polizia di Stato, riserva di quota, anzianità di servizio, esperienza lavorativa, selezione, professionalizzazione.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Costituzione della Repubblica Italiana, Art. 97.
- Legge n. 121 del 1981, “Nuova disciplina dell’organizzazione e dell’attività della Polizia di Stato”.
- Decreto del Ministero dell’Interno, relativo al concorso per vice-ispettori della Polizia di Stato.
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