Buonasera. Ho un dubbio! Questo.
Settore sanità/enti locali.
In generale, le graduatorie di dirigente amministrativo che possono essere utilizzate da un ente terzo sono sia quelle approvate in esito a CONCORSO PUBBLICO sia quelle approvate in esito ad AVVISO PUBBLICO? E’ indifferente?
Ovvero: se un dipendente pubblico risultasse idoneo in una graduatoria di “avviso pubblico” su un posto di dirigente amministrativo (es. area provveditorato), fermo restando che la medesima graduatoria risultasse già utilizzata per classificati che precedono, è possibile che stessa venga utilizzata per la copertura di un posto di dirigente da ente terzo per es. con formula di contratto di dirigente a tempo determinato?
Inoltre, è indifferente a quale area dell’amministrazione venga assegnato una volta contrattualizzato?
Oppure che non sia destinato ad una precisa area dopo la contrattualizzazione? Oppure deve esservi attinenza con l’avviso pubblico originario)?
Grazie in anticipo.
