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I contratti individuali vengono spesso preparati unilateralmente e dati da firmare pari pari . Se deciso dall’alto e a tappeto per tutti, conciliare vita e lavoro diventa paternalismo. Il risparmio di emissioni c’è solo presumendo che si esca solo per lavoro, mentre uno può benissimo svolgerlo a casa e una volta finite le ore andare all’osteria giusto vicino alla sede che usa per i giorni in presenza. I csti di gestione per condizionatore e simili vengono scaricati sui dipendenti. Buffo mantenere il buono pasto, che per definizione dovrebbe compensare l’onere di mangiare fuori e sostituire la mensa; semmai chiamiamolo indennità di giornata lunga.