Il nuovo correttivo del codice degli appalti (D.lgs 36/2023) | Salvis Juribus https://share.google/yDZ4qWvXBixRBe2kH
Il Correttivo al Codice degli Appalti: Novità e Implicazioni per la Pubblica Amministrazione
CONTENUTO
Il D.lgs. n. 209/2024, entrato in vigore il 31 dicembre 2024, apporta significative modifiche al Codice degli appalti (D.lgs. 36/2023) con l’obiettivo di rendere il sistema degli appalti pubblici più accessibile e sostenibile, in particolare per le micro, piccole e medie imprese (MPMI). Tra le novità più rilevanti, spicca la riserva minima del 20% delle prestazioni subappaltabili, che mira a garantire una maggiore partecipazione delle MPMI nelle gare d’appalto.
Inoltre, il correttivo modifica la disciplina del subappalto, introducendo nuove soglie e l’obbligo di inserire clausole di revisione dei prezzi nei contratti. Questo è particolarmente importante in un contesto economico caratterizzato da fluttuazioni dei costi, poiché consente di tutelare le imprese da eventuali perdite economiche.
Un altro aspetto fondamentale riguarda l’adeguamento della revisione prezzi e del quadro economico, che ora tiene conto dell’incidenza del Building Information Modeling (BIM), delle spese e delle voci di progetto. Queste modifiche sono destinate a migliorare la pianificazione e la gestione economica dei progetti pubblici.
Il correttivo introduce anche l’Allegato I.01, che stabilisce i criteri di equivalenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) nei bandi di gara. Questo rappresenta un passo avanti verso una maggiore uniformità e chiarezza nella scelta dei CCNL applicabili.
Infine, si amplia l’applicabilità degli incentivi alle funzioni tecniche, estendendoli anche ai dirigenti, un cambiamento che potrebbe incentivare una gestione più efficiente e responsabile degli appalti pubblici.
CONCLUSIONI
Il D.lgs. n. 209/2024 rappresenta un passo significativo verso la modernizzazione e la semplificazione del sistema degli appalti pubblici in Italia. Le misure introdotte non solo favoriscono le MPMI, ma cercano anche di garantire una maggiore trasparenza e sostenibilità economica nei contratti pubblici.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, le novità introdotte dal correttivo richiedono una preparazione adeguata e una comprensione approfondita delle nuove norme. È fondamentale che i dipendenti pubblici si aggiornino sulle modifiche riguardanti il subappalto, la revisione dei prezzi e l’applicazione dei CCNL, poiché queste competenze saranno sempre più richieste nel loro lavoro quotidiano.
PAROLE CHIAVE
Codice degli appalti, D.lgs. 36/2023, D.lgs. 209/2024, MPMI, subappalto, revisione prezzi, CCNL, incentivi, funzioni tecniche.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- D.lgs. 36/2023
- D.lgs. 209/2024
- Art. 11, Art. 45, Art. 83 D.lgs. 36/2023
- Allegato I.01 (criteri di equivalenza dei CCNL)
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