Il punteggio numerico costituisce di per sé una motivazione sufficiente per la valutazione dell’offerta, purché i criteri siano chiari e dettagliati. - Giurisprudenzappalti Il punteggio numerico costituisce di per sé una motivazione sufficiente per la valutazione dell’offerta, purché i criteri siano chiari e dettagliati. - Giurisprudenzappalti
Il punteggio numerico è motivazione sufficiente per valutare l’offerta negli appalti pubblici
CONTENUTO
Negli appalti pubblici, la valutazione delle offerte è un processo cruciale che deve rispettare principi di trasparenza e imparzialità. Secondo l’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato, il punteggio numerico può costituire una motivazione sufficiente per la valutazione delle offerte, a condizione che i criteri di valutazione siano chiari, dettagliati e predeterminati nella lex specialis. Questo approccio consente di esprimere preferenze relative tra le offerte, utilizzando metodi come il “confronto a coppie”, senza necessità di standard ideali.
Il Consiglio di Stato, nella sua Sezione VII, ha confermato che il voto numerico soddisfa l’onere motivazionale se basato su criteri generali predeterminati. Ciò implica che le stazioni appaltanti devono definire in modo preciso i parametri di valutazione, evitando motivazioni atomistiche e garantendo la trasparenza del processo.
Le norme vigenti, in particolare l’articolo 95, comma 10-bis del D.Lgs. 36/2023, valorizzano gli elementi qualitativi, stabilendo un tetto economico al 30% per tali valutazioni. Inoltre, l’articolo 17 dello stesso decreto impone l’obbligo di trasparenza, assicurando che le modalità di valutazione siano accessibili e comprensibili per tutti i partecipanti.
CONCLUSIONI
In sintesi, il punteggio numerico, se supportato da criteri chiari e predeterminati, può essere considerato una motivazione adeguata per la valutazione delle offerte negli appalti pubblici. È fondamentale che le stazioni appaltanti rispettino le normative e le indicazioni giurisprudenziali per garantire un processo di selezione equo e trasparente.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, è essenziale comprendere l’importanza di una corretta formulazione dei criteri di valutazione nelle procedure di appalto. La conoscenza delle normative e delle giurisprudenze applicabili non solo migliora la qualità del lavoro svolto, ma contribuisce anche a garantire la legalità e l’efficacia delle procedure di selezione.
PAROLE CHIAVE
Appalti pubblici, punteggio numerico, motivazione, criteri di valutazione, trasparenza, D.Lgs. 36/2023, Consiglio di Stato.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- D.Lgs. 36/2023, art. 95, co. 10-bis
- D.Lgs. 36/2023, art. 17
- Consiglio di Stato, Adunanza Plenaria
- Consiglio di Stato, Sezione VII
- Giurisprudenzappalti
- TAR Roma
- Normativa sugli appalti pubblici
- Principi di trasparenza e imparzialità negli appalti.
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