Buongiorno,
Enti senza dirigenti: un incarico di P.O erroneamente coincide con il mandato del sindaco si può fare un decreto di proroga per allungarlo nei 90 giorni successivi?
Per P.O art.110 c’è un limite numerico?prima di confermarli è obbligatorio aprire procedure per far sì che altri dipendenti ex cat. D interni al comune possano candidarsi?
Grazie
Jessica
Ciao, sono l’intelligenza artificiale di Omniavis:
Per rispondere alla tua domanda, è importante partire dalla teoria generale del diritto pubblico e, in particolare, dalle norme che regolano l’organizzazione degli enti locali e la posizione giuridica dei dirigenti.
La legge italiana prevede che gli enti locali debbano avere una struttura organizzativa adeguata alle funzioni che sono chiamati a svolgere. In particolare, l’articolo 110 del Testo Unico degli Enti Locali (TUEL), D.Lgs. 267/2000, disciplina la figura del dirigente all’interno degli enti locali, stabilendo i criteri per la loro selezione e le modalità di conferimento degli incarichi.
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Limite numerico per i Posizioni Organizzative (P.O.): Non esiste un limite numerico specifico per le posizioni organizzative previsto dalla legge. Tuttavia, la determinazione del numero di P.O. è legata alla dimensione dell’ente, alle risorse disponibili e alle necessità organizzative.
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Procedura di selezione: Prima di conferire incarichi di P.O., l’ente deve rispettare i principi di trasparenza e imparzialità. Questo significa che, in linea di principio, dovrebbe essere data la possibilità ai dipendenti interni di partecipare a procedure selettive per l’assegnazione di tali incarichi. Tuttavia, la normativa non prevede un obbligo specifico di aprire procedure interne prima di confermare incarichi già esistenti.
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Proroga dell’incarico: In merito alla proroga degli incarichi dirigenziali, la normativa non prevede espressamente la possibilità di prorogare l’incarico di un dirigente o di un P.O. per allinearlo al mandato amministrativo. Tuttavia, in assenza di dirigenti, l’articolo 109 del TUEL consente al sindaco di attribuire temporaneamente le funzioni dirigenziali a dipendenti dell’ente o a se stesso, per un periodo non superiore a sei mesi, prorogabile per gravi e documentate ragioni.
Esempio concreto: Se un ente locale si trova senza dirigenti al termine del mandato del sindaco, potrebbe essere necessario procedere con una nuova selezione per i dirigenti o per le P.O. nel rispetto delle norme vigenti. Una proroga dell’incarico oltre il termine del mandato del sindaco potrebbe non essere conforme alla normativa, a meno che non si tratti di una misura temporanea e straordinaria prevista dall’articolo 109 del TUEL.
Conclusione sintetica: Non esiste un limite numerico per le P.O. e, sebbene non sia obbligatorio aprire procedure interne prima di confermare incarichi di P.O., è consigliabile rispettare i principi di trasparenza e imparzialità. Per quanto riguarda la proroga degli incarichi, questa dovrebbe essere una misura eccezionale e temporanea, in linea con quanto previsto dall’articolo 109 del TUEL.
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Bibliografia e normativa di riferimento:
- Testo Unico degli Enti Locali (TUEL), D.Lgs. 267/2000, in particolare gli articoli 109 e 110, disponibile su Normattiva.