Inconferibilità e incompatibilità incarichi: cosa cambia con la Delibera ANAC 464/2025 - LavoriPubblici Inconferibilità e incompatibilità incarichi: cosa cambia con la Delibera ANAC 464/2025 - LavoriPubblici
Inconferibilità e incompatibilità incarichi: le novità della Delibera ANAC 464/2025
CONTENUTO
La Delibera ANAC n. 464 del 26 novembre 2025 rappresenta un importante passo avanti nel sistema di vigilanza riguardante le inconferibilità e le incompatibilità degli incarichi pubblici, in conformità con il D.Lgs. 39/2013. Questa delibera si integra con il Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2025 e tiene conto delle recenti pronunce giurisprudenziali, delineando un modello di vigilanza a due livelli: interno, attraverso il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT), ed esterno, tramite l’ANAC.
Il RPCT ha il compito di avviare accertamenti su eventuali violazioni e di segnalare le anomalie all’ANAC, la quale può intervenire d’ufficio o su segnalazione, adottando provvedimenti che vengono comunicati al RPCT per le azioni conseguenti.
Principali cambiamenti introdotti dalla Delibera:
- Art. 4: Rivede il periodo di raffreddamento per gli incarichi, escludendo la condizione di inconferibilità per incarichi occasionali non esecutivi o di controllo.
- Art. 7: Completamente abrogato, in seguito a una pronuncia della Corte Costituzionale che ha ritenuto necessaria la revisione di alcune disposizioni.
- Art. 12: Stabilisce che le incompatibilità non si applicano ai dirigenti di ruolo della stessa amministrazione, semplificando così la gestione degli incarichi interni.
Inoltre, la Delibera impone un adeguamento delle prassi anticorruzione, sottolineando che i pareri forniti dall’ANAC, pur non essendo vincolanti, rivestono un’importanza significativa nel contesto della vigilanza.
CONCLUSIONI
La Delibera ANAC 464/2025 introduce modifiche sostanziali al regime di inconferibilità e incompatibilità, rendendo più chiara la gestione degli incarichi pubblici e migliorando la trasparenza e la responsabilità all’interno delle amministrazioni. Queste novità mirano a rafforzare la lotta alla corruzione e a garantire una maggiore integrità nel settore pubblico.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, è fondamentale comprendere le nuove disposizioni per evitare situazioni di inconferibilità o incompatibilità. La conoscenza delle norme e delle procedure di vigilanza è essenziale per garantire una carriera professionale conforme alle leggi vigenti e per contribuire attivamente alla trasparenza e all’integrità della pubblica amministrazione.
PAROLE CHIAVE
Inconferibilità, incompatibilità, ANAC, D.Lgs. 39/2013, RPCT, PNA 2025, vigilanza, anticorruzione.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- D.Lgs. 39/2013
- Delibera ANAC n. 464/2025
- Pronunce della Corte Costituzionale (riferimenti specifici non forniti nel testo)
Nota: Le sintesi fornite sono generate automaticamente grazie a Perplexity(analisi delle notizie più pertinenti) e ChatGPT modificato da Omniavis. Puoi chiedere il parere di un esperto umano qui nel forum o continuare la conversazione sulla nostra piattaforma: https://espertorisponde.omniavis.it/. Per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it.Per un feedback sulla qualità della sintesi invia una email a Marco Scarselli