Indennità di funzione e classe demografica del Comune – Maurizio Lucca

Rassegna giuridica quotidiana
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Indennità di Funzione e Rimborso Spese per i Titolari di Cariche Amministrative nei Comuni

CONTENUTO

L’indennità di funzione per i titolari di cariche amministrative, come Sindaci, Vice Sindaci, Assessori, Presidenti e Consiglieri Comunali, è regolata da specifiche normative che variano in base alla popolazione del comune e alla data di riferimento. Queste indennità sono fondamentali per garantire un adeguato compenso per le responsabilità assunte da chi ricopre tali cariche.

Indennità di Funzione

Fino al 17 luglio 2024:

  • Sindaco: Euro 6.820,00 per comuni con popolazione superiore a 100.000 abitanti (D.G.R. Friuli – Venezia Giulia n. 1164/21).
  • Vice Sindaco: Euro 3.683,00.
  • Assessori: Euro 3.273,00.

Dal 18 luglio 2024:

  • Sindaco: Euro 10.852,00 per comuni ex capoluogo con popolazione superiore a 100.000 abitanti (D.G.R. Friuli – Venezia Giulia n. 1022/24).
  • Vice Sindaco: Euro 7.596,00.
  • Assessori: Euro 5.969,00.

Indennità per Presidente del Consiglio e Consiglieri Comunali

Fino al 24 novembre 2024:

  • Presidente del Consiglio Comunale e Consiglieri Comunali: Euro 1.223,00, con decurtazioni per assenze (D.C. n. 61/2018).

Dal 25 novembre 2024:

  • Presidente del Consiglio Comunale: Euro 2.170,00.
  • Consiglieri Comunali: Euro 1.701,00.

Rimborso delle Spese di Viaggio, Vitto e Alloggio

Fino al 17 luglio 2024:

  • Rimborso forfettario mensile per i Sindaci, fino a Euro 850 per comuni con popolazione superiore a 100.000 abitanti (D.G.R. Friuli – Venezia Giulia n. 1164/21).

Dal 18 luglio 2024:

  • Rimborso forfettario mensile differenziato per classi demografiche.

CONCLUSIONI

Le indennità di funzione e i rimborsi spese sono strumenti essenziali per garantire un adeguato supporto economico ai rappresentanti locali, riflettendo l’importanza delle loro responsabilità. È fondamentale che i dipendenti pubblici e i concorsisti siano a conoscenza di queste normative, poiché influenzano non solo il compenso, ma anche la gestione delle risorse pubbliche.

IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA

Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, comprendere le indennità di funzione è cruciale, poiché queste possono influenzare le scelte di carriera e le aspettative salariali. Inoltre, la conoscenza delle normative permette di affrontare con maggiore competenza eventuali questioni legate alla gestione delle risorse e alla trasparenza nella pubblica amministrazione.

PAROLE CHIAVE

Indennità di funzione, rimborso spese, cariche amministrative, pubblica amministrazione, Sindaco, Consigliere Comunale.

ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI

  1. D.G.R. Friuli – Venezia Giulia n. 1164/21.
  2. D.G.R. Friuli – Venezia Giulia n. 1022/24.
  3. D.C. n. 61/2018.
  4. D.C. n. 59/2024.

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