il datore di lavoro pubblico non può subordinare l’instaurazione di un rapporto di lavoro (es. proroga di contratto a tempo determinato) all’esercizio di diritti indisponibili del lavoratore (es. richiedendo di firmare liberatorie da pretese risarcitorie) pena incorrere in discriminazione e/o comportamento illecito
Cass. civ., Sez. lavoro, Ordinanza 21 12 2024, n. 33786
Cass. civ., Sez. lavoro, Ord., (data ud. 19 11 2024) 21 12 2024, n. 33786.pdf (53,7 KB)
