La mobilità nel 2026 - Gianluca Bertagna https://share.google/1mcwrRxdJPrOTixHw
La Mobilità nel 2026 nelle Pubbliche Amministrazioni: Novità e Implicazioni
CONTENUTO
A partire dal 1° gennaio 2026, il sistema di reclutamento nelle pubbliche amministrazioni ¶ subirà una trasformazione significativa, con un focus particolare sulla mobilità dei dipendenti. Questa riforma, prevista dalla Legge di Bilancio 2025 e dal Decreto Legge 25/2025, introduce l’obbligo di riservare il 15% delle facoltà assunzionali per la mobilità, applicabile principalmente agli enti di dimensioni maggiori. Per il 2025, tuttavia, la mobilità rimarrà una scelta facoltativa.
Gianluca Bertagna, esperto in materia, sottolinea che l’attenzione si sposterà verso la mobilità in entrata e in uscita, nonché verso un corretto inquadramento dei dipendenti. Le nuove disposizioni mirano a garantire un equilibrio tra le esigenze di assunzione e le risorse disponibili, con riserve per gli enti virtuosi e limiti per quelli più piccoli. La Ragioneria Generale dello Stato (RGS) e l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) forniranno chiarimenti riguardo al fondo per le risorse decentrate e alle modalità di trattenimento in servizio.
I corsi di formazione tenuti da Bertagna offriranno approfondimenti pratici e casi studio per facilitare la comprensione delle nuove norme e delle loro applicazioni operative.
CONCLUSIONI
La riforma della mobilità nelle PA rappresenta un passo importante verso una gestione più dinamica e flessibile delle risorse umane. Con l’introduzione di obblighi e riserve, si punta a valorizzare il personale già in servizio, promuovendo al contempo un sistema di assunzioni più equo e sostenibile.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici, la riforma della mobilità offre nuove opportunità di crescita professionale e di trasferimento tra enti, incentivando la valorizzazione delle competenze acquisite. Per i concorsisti, è fondamentale comprendere le nuove dinamiche di assunzione, poiché la mobilità potrebbe influenzare le possibilità di accesso ai posti disponibili. È consigliabile seguire corsi di aggiornamento e informarsi sulle modalità di partecipazione alle procedure di mobilità.
PAROLE CHIAVE
Mobilità, Pubbliche Amministrazioni, Reclutamento, Legge di Bilancio 2025, Decreto Legge 25/2025, Assunzioni, Dipendenti Pubblici, Concorsisti.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Legge di Bilancio 2025.
- Decreto Legge 25/2025 (“Decreto PA”).
- Normativa sulla mobilità nelle pubbliche amministrazioni.
- Documenti e corsi di Gianluca Bertagna.
- Chiarimenti della Ragioneria Generale dello Stato (RGS).
- Indicazioni dell’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN).
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