Un dipendente chiede se può lavorare gratuitamente oltre l orario di lavoro senza pagamento straord e senza recupero ore…va autorizzato?
NON ESISTE la possibilità di svolgere prestazione “lavorativa” in senso tecnico a titolo gratuito.
O si fa straordinario o si torna a casa!
Oltre l’orario non si ha copertura assicurativa, vengono meno i vincoli contrattuali e addirittura si possono configurare forme di responsabilità collegate all’uso di attrezzature e vincoli di accesso ai locali.
Il volontariato lo si fa ma ad altro titolo.