Le progressioni economiche senza copertura di spesa sono prive di effetti ¶ Ius & management Le progressioni economiche senza copertura di spesa sono prive di effetti ¶ Ius & management
Le Progressioni Economiche Senza Copertura di Spesa: Un’Analisi Necessaria
CONTENUTO
Le progressioni economiche rappresentano un importante strumento di valorizzazione del personale nella pubblica amministrazione, consentendo ai dipendenti di ottenere aumenti salariali in base a criteri di merito e anzianità. Tuttavia, la loro attuazione è soggetta a precise regole, in particolare riguardo alla necessità di una copertura finanziaria.
Secondo quanto affermato da Dario Di Maria in un articolo pubblicato su Ius & Management il 20 gennaio 2025, le progressioni economiche prive di copertura di spesa sono da considerarsi inefficaci e, in sostanza, nulle. La normativa vigente, infatti, richiede che ogni incremento retributivo sia accompagnato da un adeguato impegno di spesa, al fine di garantire la sostenibilità finanziaria delle decisioni assunte.
La legge di riferimento è il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che stabilisce i principi generali in materia di organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni. In particolare, l’articolo 23-bis prevede che le progressioni economiche siano soggette a vincoli di bilancio, richiedendo quindi una copertura finanziaria adeguata. Senza tale copertura, le progressioni non possono essere attuate, poiché non vi è garanzia di disponibilità delle risorse necessarie.
Inoltre, il principio di legalità e di buona amministrazione impone che ogni spesa pubblica sia autorizzata e coperta, per evitare il rischio di indebitamento e di gestione scorretta delle risorse pubbliche. Pertanto, le progressioni economiche senza copertura non solo sono prive di effetti legali, ma possono anche comportare responsabilità per i dirigenti che dovessero procedere in tal senso.
CONCLUSIONI
In conclusione, è fondamentale che i dipendenti della pubblica amministrazione e i concorsisti comprendano l’importanza della copertura di spesa per le progressioni economiche. Senza di essa, tali progressioni non solo risultano inefficaci, ma possono anche compromettere la gestione finanziaria dell’ente pubblico.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, la consapevolezza riguardo alla necessità di una copertura di spesa è cruciale. È importante che, in fase di valutazione delle opportunità di progressione economica, si verifichi sempre la presenza di adeguate risorse finanziarie. Inoltre, una corretta informazione su questo tema può prevenire situazioni di conflitto o di malintesi con la dirigenza.
PAROLE CHIAVE
Progressioni economiche, copertura di spesa, pubblica amministrazione, responsabilità, Decreto Legislativo 165/2001.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
- Articolo 23-bis del Decreto Legislativo 165/2001 - Disposizioni in materia di progressioni economiche.
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Non è molto chiaro il significato di valorizzazione, se pure l’inceneritore si chiama termovalorizzatore. Comunque se l’anzianità fa salire i costi, per forza il privato rottama gli anziani.Il merito è non raramente fine a se stesso, col solo scopo di accumulare punti, comunque non è detto porti all’organizzazione un vantaggio tale da motivare le ulteriori spese. Diseducativo che sia subordinato alle disponibilità finanziarie, contrariamente ai voti scolastici.