Leadership e Performance: al via le nuove Masterclass Leadership e Performance: al via le nuove Masterclass
Leadership e Performance: al via le nuove Masterclass
CONTENUTO
A partire dal 21 gennaio 2026, ripartono le Masterclass live gratuite dedicate a temi cruciali come la leadership e la valutazione della performance, rivolte a Dirigenti e Funzionari della Pubblica Amministrazione ¶. Questi corsi, articolati in quattro moduli interattivi di tre ore ciascuno, si svolgeranno in diretta online nelle date del 21 e 28 gennaio, e del 4 e 11 febbraio, con due fasce orarie disponibili: dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 17:30.
Le Masterclass sono progettate per fornire ai partecipanti strumenti pratici e teorici attraverso l’interazione con docenti esperti, casi studio e testimonianze dirette. Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno un Open Badge, che attesta le competenze acquisite e contribuisce al raggiungimento delle 40 ore formative annue richieste dalla Direttiva del Ministro Zangrillo.
Queste iniziative sono finanziate dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e rientrano nel progetto Formez “Rafforzare competenze per transizione ecologica e amministrativa”, volto a potenziare le capacità della PA in un contesto di cambiamento e innovazione.
Le iscrizioni sono già aperte sul sito formez.it e, considerando il successo delle edizioni sperimentali precedenti, si prevede un rapido esaurimento dei posti disponibili, limitati a 2.000 per sessione.
CONCLUSIONI
Le Masterclass rappresentano un’opportunità unica per i dipendenti pubblici di aggiornare le proprie competenze in ambito di leadership e performance, temi sempre più rilevanti in un contesto amministrativo in continua evoluzione. La partecipazione a questi corsi non solo arricchisce il bagaglio professionale, ma contribuisce anche a una PA più efficiente e reattiva.
IMPLICAZIONI PER IL DIPENDENTE PUBBLICO / CONCORSISTA
Per i dipendenti pubblici e i concorsisti, partecipare a queste Masterclass significa non solo acquisire nuove competenze, ma anche dimostrare un impegno attivo nella propria formazione professionale. L’ottenimento dell’Open Badge può rivelarsi un valore aggiunto nel proprio curriculum, utile sia per avanzamenti di carriera che per la partecipazione a futuri concorsi pubblici.
PAROLE CHIAVE
Leadership, Performance, Masterclass, Pubblica Amministrazione, Formazione, Open Badge, PNRR, Direttiva Min. Zangrillo.
ELENCO RIFERIMENTI NORMATIVI
- Direttiva del Ministro Zangrillo sulle 40 ore formative annue.
- Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
- Progetto Formez “Rafforzare competenze per transizione ecologica e amministrativa”.
Nota: Le sintesi fornite sono generate automaticamente grazie a Perplexity(analisi delle notizie più pertinenti) e ChatGPT modificato da Omniavis. Puoi chiedere il parere di un esperto umano qui nel forum o continuare la conversazione sulla nostra piattaforma: https://espertorisponde.omniavis.it/. Per una consulenza specifica da parte del team Omniavis inviaci una email a info@omniavis.it.Per un feedback sulla qualità della sintesi invia una email a Marco Scarselli