Un soggetto, formalmente impiegato in Lavori Socialmente Utili -Lavori di Pubblica Utilità, ma di fatto adibito a mansioni estranee al progetto e inserito nella stabile organizzazione dell’Ente pubblico, pur non instaurando un rapporto di lavoro subordinato, ha diritto alle differenze retributive tra quanto percepito e il trattamento economico del personale dipendente, ai sensi dell’articolo 2126 del codice civile
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 30 4 2024 n.11628.pdf (446,2 KB)
