Buongiorno, sono stata assunta da poco in un comune per un determinato di 6 mesi, ma dopo circa una settimana di lavoro mi sono dovuta assentare per un intervento chirurgico per il quale avevo già avvisato in sede di firma del contratto. Purtroppo però il decorso è stato più lungo del previsto e da una settimana che io avevo preventivato sono diventate tre. Siccome sono ancora in prova mi chiedo se sia possibile che l’ente possa recedere dal contratto.
Grazie
ASSOLUTAMENTE NO!!! Sarebbe discriminatorio … la malattia non è fatto imputabile e quindi non è possibile attribuire un valore “negativo” ai fini del recesso o del mancato superamento del periodo di prova.
UNICA CONSEGUENZA: il periodo di prova si protrae di altre 3 settimane
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