buongiorno
Ho partecipato ad un bando di concorso per n. 3 posti cat C di cui uno riservato per categorie protette (la categoria protetta non e’ rientrata in graduaoria finale non avendo superato la prova orale)
nel comune dove lavoro .
All’atto della domanda il sottoscritto crociava l’appartenenza alla categoria dei militari congedati senza demerito a fine ferma. Ovviamnete essendo un bando di soli 3 posti si e’ palesata solo una frazione di posto per gli ex militari e per come capisco , bisogna calcolare il 30 % in questo modo : 3x3= 9 giusto?.
Dopo l’assunzione dei 3 vincitori il comune ha fatto altri 3 scorrimenti, dove la riserva non e’ stata presa in considerazione pur raggiungendo l’unita’ e sapendo che l’unico militare beneficiario ero io. Con l’ultimo scorrimento fatto in data 12 maggio veniva assunto con contratto pnrr ( cambiato questo in quanto l’idoneo chiamato per scorrimento precedentemente veniva assunto a tempo indeterminato, ma senza bilancio 2023 approvatoquesto non puo’ avvenire tranne se non in dodicesimi o sbaglio anche qui? Da premettere che il sottoscritto in data 03/04/2023 presenta un istanza in autotutela dove chiedevo l’applicazione della riserva, senza ricevere risposta.) Successivamente in data 01/06/2023 facevo inviare una lettera dal mio avvocato dove li veniva risposto che i provvedimenti non erano stati oggetto di alcun gravame da parte mia (e certo ne sono venuto a conoscenza dopo purtroppo ) ribadendo che i termini per l’ effetto previsto ex lege sono consolidati. Ora alla luce dell’ ultimo scorrimento fatto da ll’amministrazione se volessi fare un eventuale ricorso la giurisdizione e’ sempre del giudice amministraivo oppure del giudice del lavoro?
grazie maurizio
