Buongiorno, un dipendente comunale che passa in via definitiva da operatore ecologico cat. B a impiegato presso ufficio tecnico comunale tramite procedura di selezione interna ha “obbligatoriamente” diritto (anche ai sensi del codice civile in aggiunta al CCNL) a progressione economica verticale da B a C1?
Inoltre, anche alla luce del nuovo CCNL appena firmato, il quale prevede indennità di servizio esterno alla Polizia Locale per una cifra compresa tra 1 e 15 euro giornalieri, come deve essere quantificata la stessa considerando una settimana lavorativa da lunedì a sabato (+ diverse domeniche e/o serali) ed un quinto circa dell’orario settimanale dedicato all’orario apertura ufficio al pubblico (quindi non servizio esterno)?
Grazie
